1. 再進一位,全國前十!連續三年A++!浙大邵逸夫醫院再創新輝煌

    2022-07-08 3391

    文章來源:邵逸夫醫院 黨政辦   202277

    77日,2020年度全國三級公立醫院績效考核國家監測考核結果出爐。浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院再創新紀錄,在全國2508家三級公立醫院中位列全國第10名,連續三年進入A++序列,穩居全國三級公立醫院前1%。

    作為建院僅有28年歷史的年輕公立醫院,邵逸夫醫院再次用實力擦亮創新打造高質量發展的金名片。

    浙大邵逸夫醫院院長蔡秀軍坦言,醫院能夠連續三年都取得A++成績,且在高手如云A++序列中再進一位,真的很不容易。醫院之所以能用最短的時間實現高質量跨越發展,主要源于三大因素:

    第一是不忘初心

    一個醫院的初心就是為病人服務、為社會服務,如果忘記了初心去追求發展,不可能實現這樣的成績。

    第二是不斷創新

    如果一家醫院沒有創新,它永遠不會進步。尤其像邵逸夫醫院這么年輕的醫院,知名度和認可度都需要在不斷地求新、創新中獲得。

    第三是追求卓越

    醫院在醫療質量、運行效率、醫療服務、科研創新等各項工作推進當中,必須要追求極致,能做到最好就盡量做到。 

     

    創新,是邵逸夫醫院發展的底色。高質量,是邵逸夫醫院發展的成色。

    一直以來,邵逸夫醫院堅守初心使命,以不斷創新為抓手、以追求卓越為目標,深耕管理模式、微創引領、科研創新、溫度醫療、醫教協同、責任擔當、國際合作等,探索出具有邵醫特色的發展路徑,推動醫院駛入高質量發展的快車道,引領中國現代化醫院管理模式的革新。

     

    國際視野 創新引領

    邵逸夫醫院誕生即創新,并以改革創新為引擎促進醫院各項事業穩步向前。

    精管理

    醫院不斷借鑒全球優秀醫療機構組織架構和管理經驗,并結合中國國情探索出與國際接軌的邵醫模式。依托精細化管理根基,充分發揮黨委領導下的院長負責制的政治、組織優勢,進一步提升醫院綜合治理效能,將黨建落實落細到醫院發展的方方面面,開啟黨建引領公立醫院高質量發展新篇章。

    強技術

    醫院在醫療技術創新上始終與國際同頻共振,提出錯位發展、精準微創、問題導向、交叉融合發展方針,成功避開老牌醫院傳統強項,成為引領中國及世界微創外科的一面新旗幟。牽頭建設國家呼吸區域醫療中心,高標準參建綜合類別國家區域醫療中心,依托國家級平臺整合各類醫療資源,促進醫療技術高質量穩步提升。

    圖片

    博科研

    醫院整合人才、平臺等各方資源,形成一批結構合理、優勢互補、團結協作的協同創新團隊和多學科交叉、多團隊合作、多技術集成創新平臺,進行醫工信、產學研探索,加速科研成果轉化。2021年微創器械創新及應用國家工程研究中心重磅落戶醫院。醫院目前國家基金項目和科研經費保持年均15%20%的增長率。

    國際化

    眾多國際認證的先行者。與國際著名高校及頂級醫療機構交流,如MAYO CLINIC、羅馬琳達大學健康醫療機構等建立常態化深度交流合作。建立一帶一路微創醫學院,把微創技術輸出到一帶一路國家。建立全球認可海外醫學生及住院醫生輪轉培訓基地。牽手國際頂級醫療機構打造越洋門診服務,同時共建國際罕見病診治中心,讓更多患者在國內即可享受全球最好的醫療技術和服務。

     

    溫度醫療 共享共榮

    有溫度

    以人為本融入邵逸夫醫院發展血脈,提出以患者為中心、以員工為主體理念。秉持首問負責制,所有員工用心用情回應患者需求,除了在CT室為減少輻射暴露為患者準備鉛圍脖、鉛方巾,為做超聲檢查的患者配備耦合劑加熱器,定期為樓道地板打蠟等細節外,員工還發明多項源于患者又服務于患者的國家專利產品。如發明噪音智能分析與提醒裝置打造無噪音病房,開發低功耗的無線溫濕度感應器實現24小時溫濕度監測等。同時,傾聽員工意見、打造文化家園、鼓勵發現問題等讓員工更有參與感,委員會制度的確立讓員工有歸屬感、安全感、認同感,不僅提升員工綜合水平,也進一步造?;颊?。

     

    佑健康

    通過互聯網醫療系列創新,延伸優質醫療服務邊界。2014年,直面患者看病難、看病煩難題,邵逸夫醫院率先啟動未來醫院建設,在國內率先實現醫療服務全流程移動智慧化改造,院內就醫流程從4.5小時縮短至1.7個小時。2015年,醫院率先在國內首家試點醫保移動支付,從根本上改變大醫院掛號、候診、繳費排隊長的三長局面。同年,醫院率先建成全國首個以分級診療為核心、以實體醫院為主體的智慧醫療云平臺,讓基層百姓在家門口就能看名醫。醫院研發各大??祁I域人工智能診斷系統,有效縮短診斷時間,提高診斷準確率。醫院互聯網+醫療健康系列創新被國務院深化醫改領導小組簡報刊登并向全國推廣。

    勇擔當

    在承擔社會責任和公益使命方面,邵逸夫醫院從來不遺余力。在疫情防控領域,醫院搭建線上線下、前線后方、國內國外相結合的全鏈式疫情防控創新體系。同時常態化派出醫療隊支援全國各地,累計派出50余支5千余人次醫療隊為全國疫情防控做出重要貢獻,并在全國首創平疫結合快速切換病房。共榮獲6項國家表彰、34項省級表彰。此外,邵醫模式”“邵醫經驗”“邵醫文化”“邵醫技術乘著對口幫扶、雙下沉、兩提升、省醫療衛生山海提升工程等載體,播撒到浙江、全國各地。醫院目前有4山海提升分院,合作醫院30余家。

     

    當前,在浙江省第十五次黨代會勝利閉幕、喜迎二十大之際,邵逸夫醫院將以全新起點為發展新契機,繼續以改革創新為強大動能,不斷提升醫療服務水平和綜合能力,以更好的技術、更優的服務、更高的效率為百姓健康謀福祉,持續提高國內國際影響力,在浙江高質量發展建設共同富裕示范區、爭創社會主義現代化先行省的康莊大道上做出新的更大的貢獻。

     


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